為精準應對2026年“兩高”貪賄刑事案件司法解釋新規落地帶來的法律風險，嚴格落實稅務監管“四流合一”要求，切實筑牢員工合規底線、防范企業刑事及經營風險，2026年4月27日下午2點，泉舜集團在瑞安公司一樓會議室組織開展民營企業職務侵占與稅務合規專題培訓。集團高管、各單位領導班子成員、集團各部門負責人及財務人員，各單位財務、采購、銷售、倉儲等業務部門負責人及相關專職人員共計100余人參加了本次培訓。

本次培訓內容聚焦實務、重點突出，緊密結合企業經營管理中的高頻風險點，分兩大模塊展開系統講解。在“2026職務侵占新規核心解讀”模塊，新空間律所張建律師深入剖析了新規的核心變化，重點解讀了立案數額、量刑檔次、適用主體的關鍵調整，幫助參訓人員清晰把握新規從嚴的導向；同時，明確了職務侵占罪中“利用職務便利”“非法占有公司財物”的核心認定要件，并針對受賄行賄、資金使用等常見法律誤區，結合典型場景進行風險警示，助力參訓人員規避認知盲區。

在“四流合一與職務侵占風險防控”模塊，新空間律所王海鵬律師詳細闡釋了“四流合一”（合同、貨物、資金、發票）的基礎定義與合規要求，并結合各崗位工作實際，梳理了因四流不一致引發的職務侵占典型案例。同時，他還深入解析了金稅監管背景下四流異常的核查邏輯及相關風險后果，為參訓人員提供了可落地、可操作的風險防控思路。

集團要求全體參訓人員提高思想認識，深刻領會本次培訓的重要意義，將合規理念深植于心、外化于行；各單位要以此次培訓為契機，嚴格對照培訓內容全面梳理業務流程，排查合規風險隱患，健全內控管理機制；全體員工需立足本職崗位，強化合規意識，嚴守法律底線，規范履職行為，堅決杜絕受賄行賄、職務侵占等違法違規行為，共同守護企業健康穩定發展。

此次專項培訓的開展，有效提升了全體參訓人員的法律素養與合規風險防控能力，明確了各崗位合規履職的具體要求，為企業防范職務侵占及稅務合規風險、筑牢合規管理防線奠定了堅實基礎，對推動企業高質量發展起到了積極作用。